2012年6月1日后职业健康档案及劳动者健康监护档案

2012年6月1日后职业健康档案及劳动者健康监护档案

对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存10年(5)劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。 (6)

gbz/t 225—2010《用人单位职业病防治指南》 4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案 根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。 劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 职业健康监护档案应包括以下内容： —劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况； —劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史； —相应工作场所职业病危害因素监测结果； —职业健康检查结果及处理情况； —职业病诊疗等劳动者健康资料。 职业健康监护档案编号________ _________________________（单位名称） 职业健康监护档案 姓 名：__________________ 性 别：男 女 身份证号：__________________ 家庭住址：__________________ 所在车间：__________________ 岗位工种：___________________ 接触职业危害名称：___________ 一、基本情况 姓 名 性 别 民 族 出生年月 籍 贯 婚 姻 文化程度 嗜 好 二、职业史及职业病危害因素接触史 起止时间 工作单位 车间 工种 职业病危害因素 防护设施 三、既往史 四、作业场所职业病危害因素监测与评价情况： 监测时间 危害因素 检测结果 评价情况 处理结果 监测单位 五、职业健康检查结果及处理情况： 体检时间 从事工种 体检结果 处理情况 体检单位 六、职业病诊疗情况 诊断时间 从事工种 诊断结论 诊断单位 治疗情况 七、备注 台帐之六 职工健康监护档案 年度 用 人 单 位： 职业卫生管理负责人： 目 录 1. 接触职业病危害作业工人健康检查结果（表6-1） （附：工人上岗前、在岗、离岗时、应急职业健康检查表） 2. 职业病病例诊疗、康复和定期检查（表6-2、表6-3） （附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等） 3. 职业病和疑似职业病人的报告 （注：在接到体检家结果、诊断结果5日内报告） 4. 职业病危害事故处理和报告记录（表6-4） 表6-1 年度接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表 附《………健康体检一览表》 表6-2 职业病病例一览表 姓名 车间、岗位 职业病名 诊断部门 诊断时间 处理情况　 　 　 　 　 　 负责人（签名）： 日期： 年 月 日 表6-3 疑似职业病病例一览表 姓名 车间、岗位 疑似职业病名 体检机构 体检时间 处理情况　　 　 　 　 　 负责人（签名）： 日期： 年 月 日 职业病和疑似职业病人的报告 ﹡﹡卫生局、卫生监督所： 我厂于﹡年﹡月﹡日组织从事接触职业病危害作业的工人在×××机构进行了职业健康检查（体检机构具有相应资质），体检结果发现：疑似职业病人﹡人。经职业诊断机构诊断后确诊职业病 人(诊断机构有相应资质)，现上报（见名单）。 对发现的疑似职业病人和职业病人，我厂已按照处理意见妥善处理。 附：1.疑似职业病人名单及处理情况 2.职业病人名单及处理情况 厂（盖章） 年 月 日 表6-4 职业中毒事故报告与处理记录表 企业名称 　 法定代表人 　 事故报告人 　 联系电话 　 中毒事件情况： 1.发生时间： 年 月 日 时 2.发生场所（车间名称）： 工作内容 3.中毒情况： 接触人数 发病人数 送医院治疗人数 死亡人数 4.毒物名称： 事件经过（事件起因、患者主要临床表现、救援过程和处理情况）： 数据性质最终分析结论： 事件报告情况 1.报告时间 年 月 日 时 2.报告单位： 负责人（签名）： 日期 年 月 日

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息