餐饮团结激励口号大全,我想知道如何激励我的员工?我们是一家准备上市的生产型企业,各项福利还不错,但总是感觉员工不团结.

餐饮团结激励口号大全,我想知道如何激励我的员工?我们是一家准备上市的生产型企业,各项福利还不错,但总是感觉员工不团结.

员工不团结不一定是不好的事情，至少不会合起来造反；但太不团结了又使内耗增加，效率降低，变相加大运营成本了，还有其他你现在担心的内容；项福利还不错和团结没任何联系吧，如果有，那也是吃饱了后更有劲闹不团结。
具体情况不明，随便分析下；
一、先分析不团结的原因；
1、实力派主管为挣地位、权利、升迁机会等，相互不给面子，打压对方；
2、实力派主管意见不统一，认识上的分歧和性格气质的相悖；误会变成矛盾，矛盾得不到化解变成积怨；
3、公司的制度，老板的做法有失合理，产生怨气，自然是要发泄，但对象不能是你......
二、合理的化解方法；
1、老板的不作为或者乱作为：当下属出现纠纷后，需要人出来调停矛盾；就像老师处理两个打架的小盆友一样；
2、使用激励；分为正、负激励；精神、物质两方面；
3、你的经理、主管水平不高，怎么做人都不知道，完全不知道什么叫不挣才叫厉害，不会让的艺术，相互拆台；相互拆台好啊，都处罚三，我是老板我在旁边看的笑呵呵的，管理的艺术啊。处罚完了让他们自己去想吧，什么对他们自己有利，什么没利，他们又不笨，知道吃甜的。
绳子不是推着走的啊。
具体问题具体分析；

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