什么是灵活组织机构?

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解决时间 2021-11-08 20:22

提问者网友：绫月
2021-11-08 08:10

什么是灵活组织机构?

最佳答案

五星知识达人网友：底特律间谍
2021-11-08 08:21

【灵活组织机构(Adhocracy)】定义
灵活组织机构是由领导学专家沃伦·本尼斯于20世纪60年代提出的，并由未来学家埃尔文·托夫勒使其普及。灵活组织机构一词本身其实就是官僚主义的反义词。
所谓灵活组织机构就是提倡组织机构中摒弃工作人员各司其职的传统管理模式，而代之以人尽其用的更为自由灵活的新型组织结构的学说。

【灵活组织机构】作用
推行灵活组织机构产生的一个有益的副作用，是减轻了最高管理层制定企业战略的集体责任。但考虑到如内阁般设置的企业高级管理层实际上就很少像一个团队集体那样工作过，责任的减轻未尝不是一件好事。

全部回答

1楼网友：琴狂剑也妄
2021-11-08 09:38

灵活组织机构(Adhocracy) 灵活组织机构是由领导学专家沃伦·本尼斯于20世纪60年代提出的，并由未来学家埃尔文·托夫勒使其普及。灵活组织机构一词本身其实就是官僚主义的反义词。所谓灵活组织机构就是提倡组织机构中摒弃工作人员各司其职的传统管理模式，而代之以人尽其用的更为自由灵活的新型组织结构的学说。

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