职场上上司经常无理的欺负下司该yao 怎么办

我是市政府餐厅内的一名服务员，我们餐厅的主管一直让我做很多事，共有七个包间（三个大的四个小的），四个服务员，这几天有一个服务员生病请了假，主管就让我一直帮那个生病的带厅，可是我自己本来就两个小厅，忙的就够累，现在再加上又有个大的厅，而且主管经常让我做我不应该做的事，我该怎么办

每个餐厅的主管都是那么多事，我相信你也明白的，但他如果真的太过分的话你就这么干：

1、先要大胆的和你的领导把道理讲清楚，如果他还是那样你就可以进行第二步了。

2、你先消极怠工，等他注意到的时候让他主动找你谈。你就有主动权了。如果他态度特别恶劣你可以不要理他（如果你能忍得住而且还想在这里上班的话，其实如果你现在要是走的话一定他一定会求你的也就没有你这个问题了）。

3、如果他还是那么无理欺负你的话。你可以用维权的方式通知警告他。毕竟是市政府还无法无天了。

4，你也可以团结身边的同事一起来抵制他，毕竟团队的力量是无可限量的吗。

5，要是在逼急的话你就用最恨的一招，直接把骂他个狗血淋头然后领工资打包走人，现在这个社会我就不相信了，能把人饿死？

如果你想继续要这个工作、你就得继续忍气吞声、继续做、话说人的忍耐是有限的、忍无可忍无须再忍、

要求一定的补偿，付出就该得到回报。

拒绝！ 或者向领导反映

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