求好的工作经验

今年夏天入职外企，上学期间成绩中上，未有过实习或工作经验。
求职场达人介绍一些实用有效的工作经验和工作中要注意的方面，以及在学校中学不到的工作技巧。能够帮我顺利完成从一名称职的学生到一名称职的员工的过渡，使我的职业道路有个好的开端。
重谢

工作经验真的不是靠教就能够教出来的
这是一笔取之不尽用之不竭的毕生财富 你会通过在职工作逐步掌握其中的奥妙
社会是一个复杂的地方 很多很多的因素在其中干扰着你 左右着你 如何去把握控制眼前的点点滴滴才是你需要去思考去学习的
曾经 你我都是学生 今年夏天当你从象牙塔里面走出来的时候 你就不再是神圣不可侵犯的莘莘学子了 可能会受到委屈 会被人欺骗 会需要去承担责任 慢慢的也许你还会感觉到一种无助 因为社会就是利益之争 但是这种种的一切都是你需要去经历的。
恭喜你能够找到一份好的工作 也许你会把他当成毕生的事业 可以的话不必这么重的得失心 因为今天你对他不了解 所以也许你会向往 假以时日也许当你有一定了解公司的时候 或许你会抱怨 会讨厌 甚至是诅咒公司 公司的管理层 希望在那个时候 能够好好的去利用自己的“工作经验”去思考 今天你的付出和回报是不是成正比 如果有更好的 那么你是否愿意付出更多的努力去寻求改变
对你不是很了解没有办法告诉你具体的方法方式 不同的人 道路不一样 通往成功的路有非常多非常多条 但是 这些路上都有陷阱 这些的陷阱初衷都是一样的 在每次的不愉快、失败以后多多的加以总结 未来的路上少摔跟头
新人到了单位不知道自己怎么定位自己 工作上 正常流程 该怎么做就这么做吧 发生“意外”事件 不管什么时候对事不对人 需要自己下决定的考虑考虑大方面得失 两害相宜取其轻 立场上要坚定 同事归同事 立场归立场 把所有人都得罪了 就不得罪任何人了 不需要自己拿主意的 拖泥带水不是好事 如实汇报 一个谎言需要十个谎言来弥补 后果总要承担的
最后 引用一个名人的话：1、按本色做人、按角色办事、按特色定位 2、小胜靠智 大胜靠德

能力是关键~~~在外企靠的是自身综合能力~跟国企有很大的差别！

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素质问题。 二是用人单位也许出一些心里测试题，比如说在一间房内地上有垃圾，你一定要把它拾起放到垃圾箱内。 三是微笑待人。 四是到单位的第一天不要什么都问，站好你的地一班岗。以后慢慢你什么问题都会知道的。先要勤快,毕竟你是新人,所以,一些小事情要抢着去做,这样时间长了,你就会得到大家的喜欢和认可.其次,份内的事情一定认真完成,换句话说,工作一定要认真,不能马虎,这一点是绝对不可忽视的.另外,上班准时,和同事们处理好关系,这些也都是必要的.

首先要勤快,毕竟你是新人,所以,一些小事情要抢着去做,这样时间长了,你就会得到大家的喜欢和认可.其次,份内的事情一定认真完成,换句话说,工作一定要认真,不能马虎,这一点是绝对不可忽视的.另外,上班准时,和同事们处理好关系,这些也都是必要的.

一是你一定保证你的素质问题。 二是用人单位也许出一些心里测试题，比如说在一间房内地上有垃圾，你一定要把它拾起放到垃圾箱内。 三是微笑待人。 四是到单位的第一天不要什么都问，站好你的地一班岗。以后慢慢你什么问题都会知道的。

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