工厂,在高温天气不准员工辞职,在劳动法里属于违法吗?
答案:5 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-26 05:58
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-04-25 05:10
工厂,在高温天气不准员工辞职,在劳动法里属于违法吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：几近狂妄
- 2021-04-25 05:33
可以到劳动监察投诉.
全部回答
- 1楼网友：十鸦
- 2021-04-25 08:17
高温天气工厂不给开空调，不批准辞职是否违反劳动法
- 2楼网友：平生事
- 2021-04-25 07:37
这个问题暂时不知道，希望你能找到好答案
- 3楼网友：北方的南先生
- 2021-04-25 06:47
劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
- 4楼网友：玩家
- 2021-04-25 06:24
肯定是违法的，到当地的劳动监察部门申请仲裁
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