劳动合同法第三十二条在未签订劳动合同的前提下能否不用提前三十天辞职？
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-24 19:36
- 提问者网友：未信
- 2021-04-24 15:37
劳动合同法第三十二条在未签订劳动合同的前提下能否不用提前三十天辞职？
最佳答案
- 五星知识达人网友：春色三分
- 2021-04-24 16:08
单就你个人辞职而言，那就不用。但是用人单位没有和你签订劳动合同，本身存在违法行为。
全部回答
- 1楼网友：第幾種人
- 2021-04-24 18:00
已经形成了事实劳动关系。
- 2楼网友：逃夭
- 2021-04-24 16:48
事实劳动关系受法律保护，劳动者辞职，仍然要提前三十天书面通知单位的。
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