基本工资达不到最低标准工资，但是工资总额超过最低标准工资，合法吗？
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解决时间 2021-03-03 00:00
- 提问者网友：你独家记忆
- 2021-03-02 19:33
基本工资达不到最低标准工资，但是工资总额超过最低标准工资，合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事隔山水
- 2021-03-02 19:39
合法，有个前提，在不违反规章制度的情况下，最低月收入也要超过最低工资标准
全部回答
- 1楼网友：西岸风
- 2021-03-03 00:57
不合法
- 2楼网友：刀戟声无边
- 2021-03-03 00:23
不合法。
- 3楼网友：孤独入客枕
- 2021-03-02 22:45
你好：还要看总额是怎么组成的，比如基本工资600，加班工资500，总额1100达到最低工资数。这个基本工资则是违法的
我的回答你还满意吗~~
- 4楼网友：十年萤火照君眠
- 2021-03-02 21:14
合法的，最低工资是指扣除各种保险和公积金之前的工资总额
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