某公司因业务需要向外界招聘一批电脑专业人才,这样一来,公司原本的几位业务水平一般的员工(主要是行政部和市场部)就必须解雇,防止公司人力成本过高。
任务:请为人事部经理设计一些合理的理由,用适当的措辞向这些员工提出解聘要求(以尽量不伤害其感情为原则。)。
某公司因业务需要向外界招聘一批电脑专业人才,这样一来,公司原本的几位业务水平一般的员工(主要是行政部和市场部)就必须解雇,防止公司人力成本过高。
任务:请为人事部经理设计一些合理的理由,用适当的措辞向这些员工提出解聘要求(以尽量不伤害其感情为原则。)。
很感谢大家为本公司这么长时间的劳心付出,使得公司收到了很大的业绩突破,你们的付出我们会记在心里,因这次公司进行调整,很不幸大家在这之后就要离开,但俗话说的好:长痛不如短痛,很抱歉!大家的好我只能装在大家的口袋里,愿大家再这之后能找到更好的工作,.我们也就心满意足了.
听是很重要的!
理解别人是很重要的!
注意礼节是很重要的!