什么是职位分类制度？
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-05 11:16
- 提问者网友：你独家记忆
- 2021-03-05 01:41
什么是职位分类制度？
最佳答案
- 五星知识达人网友：笑迎怀羞
- 2021-03-05 01:50
职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等。
职位分类制度的实施，可以更好地发挥员工的积极主动性，也更能将个人的能力发挥到一个较高的水平，对公司、对员工都有利。
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