员工的餐费补贴可不可以直接计入管理费用-福利费？

员工的餐费补贴可不可以直接计入管理费用-福利费？

1.现在不用计提了。
2.实际发生的时候，计入即可。分录如你处所述。企业所得税汇算清缴时按照工资的14%税前列支。
3.餐费补贴，属于现金发放的，应计入职工薪酬缴纳个人所得税。
(2011年)第八条　税法第二条所说的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
对于上述条例国家税务总局政策解读如下：
根据个人所得税法的规定原则，对于发给弧人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴及其他名目的现金补助应征收个税。
4.如果你们公司敢于冒险的话，直接发放不交个税，日后税务局稽查肯定给查出来。税务局一般稽查2年的，如果此项额度少，跟税务局好好说说没准不罚（前提是你们还有其他问题也被税务局查出来了）；如果额度大，肯定补也罚，罚金好像是0.5-2倍。

感谢回答，我学习了

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