在北京，若税前工资是8900（直接发现金），扣除社保（最低）后，能拿到手的有多少？

在北京，若税前工资是8900，公司按最低标准缴的社保，工资也是直接发的现金，我们补交各种发票的方式（避掉了很多税），那这种方式，除掉扣除的社保和税，拿到手的能有多少？急！！

刚刚问了下财务，上的五险，按最低额度缴纳，没有公积金，上报的工资是4800，那最后应该实际发多少工资？

你需要交12%的公积金吗
交公积金的话
税后工资是：6684.08
缴纳个人所得税：237.12
公积金：1068.00
社保：910.80

不交住房公积金的话
税后工资：7645.28
缴纳个人所得税：343.92
社保:910.80

北京2017年社保缴费基数是3082到23118，公积金缴费基数是2273到23118，在基数范围内的工资就按基数缴社保公积金，不在基数范围内的工资按最高或最低标准来缴。 还有一个问题，你假设的每月1800元工资低于北京最低工资标准2000元，这个假设不成立，2017年北京最低工资标准为2000元，所以要算缴费也要用2000元。 所以，假设每月最低工资2000元交社保公积金，每月交社保为348.17，每月交公积金为272.76，加起来总共620.93。 其中每月社保有养老：246.56，医疗：92.48，大额医疗：3，失业：6.16，公积金：272.76.

你需要交12%的公积金吗 交公积金的话 税后工资是：6684.08 缴纳个人所得税：237.12 公积金：1068.00 社保：910.80

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