浙江苏泊尔终端督导怎么样
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-02 20:14
- 提问者网友：战皆罪
- 2021-12-02 13:50
浙江苏泊尔终端督导怎么样
最佳答案
- 五星知识达人网友：傲气稳了全场
- 2021-12-02 14:10
这个职位不好做.
1.苏泊尔为了压低管理成本,在各地都规避当地的劳动风险.工资、加班费等不对称;销售提成难兑现.
2.促销员、演示员队伍不稳定,流动性很大.(经常拖欠工资,导致企业凝聚力低下)
3.但"终端督导"这也有油水,看你怎么运转了,下面的人员工资是你定,你想发多少,你说了算,而浙江总部炊具市场部把钱打到你个人帐上.至于你 实际发下去多少,天知地知.
4.具体怎么样捞外快,请点击<苏泊尔拖欠促销员工资>有技巧可借鉴.
1.苏泊尔为了压低管理成本,在各地都规避当地的劳动风险.工资、加班费等不对称;销售提成难兑现.
2.促销员、演示员队伍不稳定,流动性很大.(经常拖欠工资,导致企业凝聚力低下)
3.但"终端督导"这也有油水,看你怎么运转了,下面的人员工资是你定,你想发多少,你说了算,而浙江总部炊具市场部把钱打到你个人帐上.至于你 实际发下去多少,天知地知.
4.具体怎么样捞外快,请点击<苏泊尔拖欠促销员工资>有技巧可借鉴.
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