试用期离职提前三天申请，是否三天后就可以离职了

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-02-24 18:08

提问者网友：焚苦与心
2021-02-24 07:38

最佳答案

五星知识达人网友：一秋
2021-02-24 08:19

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”之规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的条件是提前三天履行通知义务，即只要提前三天通知用人单位，则在第四天起无论用人单位是否同意，劳动合同可以解除。但是，在实务中，劳动者应当保留有已提前三天通知用人单位的书面材料，以避免不必要的争议。

全部回答

1楼网友：孤独入客枕
2021-02-24 09:51

劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您按法律规定，在试用期内提前三天向公司提出书面辞职申请，即可离职。关于工作交接方面，首先看你和公司签订的合同的约定，以及公司的规章制度，但公司没有理由以你工作未交接完不放你离开。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息