公司新近一员工,因为他现在正在领失业金,还有几个月没领完,他跟公司商量,等他领完失业金再办理社保。
答案:5 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-29 23:07
- 提问者网友:十年饮冰
- 2021-01-29 07:26
公司新近一员工,因为他现在正在领失业金,还有几个月没领完,他跟公司商量,等他领完失业金再办理社保。办理社保后再把前面的补齐,如果到时候不能补缴,就以现金方式给他,他以个人名义去缴纳。他把以上情况写一个承诺书。请问:这种情况可以操作吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:空山清雨
- 2021-01-29 07:37
建议不要这么操作,当心好心办了坏事!
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- 1楼网友:刀戟声无边
- 2021-01-29 11:42
是可行的
- 2楼网友:不甚了了
- 2021-01-29 10:48
千万可别,你那样要付法律责任的
- 3楼网友:过活
- 2021-01-29 09:48
(1)城镇企业职工失业后,其所在单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 (2)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,身份证 及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金在办理失业登记之日起起算。 (3)失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定的银行领取失业保险金。
- 4楼网友:空山清雨
- 2021-01-29 09:02
时间你把它排的太近,多宽裕点时间去弄。后面的事情先商讨解决后再做也好啊!
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