中国古代某时期制定的选官标准，史称“四科取士”：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令，足以决疑，能按章覆问，文中御史；四曰刚毅多略，遭事不惑

中国古代某时期制定的选官标准，史称“四科取士”：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令，足以决疑，能按章覆问，文中御史；四曰刚毅多略，遭事不惑，明足以决，才任三辅令，皆有孝弟廉公之行。”该时期是(　　)A.西汉时期B.魏晋时期C.隋唐时期D.明清时期

A解析试题分析：本题考查古代的选官制度。依据材料，“四科取士”的标准是德行、学识、明法、谋略，即只要以才能和品德为选官标准。结合相关史实，可知这是西汉时期实行的察举制。察举制是一种自下而上的推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径之一。本题选A。考点：中国古代的选官、用官制度点评：从察举制、九品中正制到科举制的发展，反映了中国古代官吏制度的演变。而官吏制度是政治制度的重要组成部分，往往和同一时期中央集权的发展以及君主专制的演进结合起来考查。

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