关于合同方面的，

我现在在一个厂里学开车，他要和我签合同，合同内容是：一、学习期间没工资。二、出了事故自己负责 。三、学会了必须留厂5年。如果做不到的话，要每月扣油费800加学习费 总共1500

我真的很烦、我真的要签么，希望高手帮助我.

你好，对于你的合同来说，首先，第一条没多大问题。但对于第二条就属于无效的条款，就是说用人单位不能对你的生命权完全不负责任同时，这样的规定也是违反法律规定的，所以无效。对于第三条的约定，也是属于无效的情形，因为其违反了劳动法之相关规定。对于你的情况，我的建议是，你可以签，但对于第三条之规定可以与单位商议。对仪第二条之约定来说，即使无效如果真出了事，单位仍要对你负责。所以没有太大关系。

我是律师，就你所述，这个合同就是签了也不是全部有效。

1、该合同第二条明显违反<<劳动合同法>>及相关法律规定,违法的合同条款是无效条款.

2、你尽管签也不用担心,你该告的一样去告会得到劳动仲裁庭和法院支持的.但你不约定报酬到时候学习期间,只能按当地最低工资或同行业最低工资计算了.

3、第三条可看做是违约金倒是比较麻烦.如果你做不到要承担相应责任的.

由此看来这份合同是无效合同，也就是说此合同是不合法的，第一学习开车是为单位服务。不应该没有工资，第二既然签订合同。那么就属于单位职工，出了事里应该单位负责，还有第三就是单位要求你留用五年是可以的，不过如果中途辞职，那么可以赔偿，不过要减掉服务期才对。

如果你要是想在单位干的话，就和他签好了，如果以后发生什么情况，可以拿劳动法说话，不怕的

合同第二条不合理，你不应该签。因为你一签合同，那就意味着你是该厂的员工，你为该厂工作，你工作期间发生事故应该算是工伤，该厂不能以合同的形式规避法律责任。所以你在与厂方商量后仍不得解决，那你就不要签了。你还可以请劳动部门帮忙。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息