肯德基兼职上班半个月自离有工资吗？入职的时候具体签的什么没得看，只是说了半年才可以辞工，现在不想做

肯德基兼职上班半个月自离有工资吗？入职的时候具体签的什么没得看，只是说了半年才可以辞工，现在不想做了，不值得！

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

没关系的的 要是没做违纪的事情 不是开除你的 一般的都会录用的 现在肯德基非常的缺人 像你这种有经验的 会非常的好培训 我就是 在之前一家餐厅做的接待员 但是因为学业的事情就不去了 没办离职 然后过一年我又去一家 然后那家查出来我在那家还没离职了 但还是用我了 并且我什么都了解加上表现优秀 一个月升上了训练员 一般肯德基要是您不签离职单 是不会给你做离职的 并且你的离职还会影响到餐厅经理的离职率 所以没事拉 去吧 肯定会用你 没有什么得罪不得罪的 那是大企业 不会做那种小打小闹的事情的

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