试用期不辞而别有法律后果吗??
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-11 13:49
- 提问者网友:龅牙恐龙妹
- 2021-04-11 10:18
试用期不辞而别有法律后果吗?填过入职手续个人信息,没有格式合同,协议。
最佳答案
- 五星知识达人网友:雾月
- 2021-04-11 11:08
劳动法规定,员工有随时离职的权利,在试用期内离职的,需要提前3日内通知公司,你不辞而别,只要不给公司造成损失,你就不会承担责任的,因为公司没有与你签订劳动合同,公司无法约束你,你有权随时来开,不需要通知公司。你的事情没有问题。
全部回答
- 1楼网友:罪歌
- 2021-04-11 12:48
试用期签合同了通知用人单位自行离职,没有法律后果。
《劳动法》三十一条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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