企业每月20号发放工资算不算违反劳动法？
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-11-15 22:20
- 提问者网友：轻浮
- 2021-11-15 08:56
企业每月20号发放工资算不算违反劳动法？
最佳答案
- 五星知识达人网友：冷風如刀
- 2021-11-15 09:30
不算违反劳动法.工资应当与劳动者约定的日期支付，但至少每月应支付一次。企业应当就工资支付的具体办法告知全体员工。按月及时足额支付。你的情形若都是每月二十日支付，并无不妥。
全部回答
- 1楼网友：执傲
- 2021-11-15 12:59
是违法的，劳动法规定：不论何种原因离职都要发放应计发的工资的。
- 2楼网友：一把行者刀
- 2021-11-15 11:44
工资应当与劳动者约定的日期支付，但至少每月应支付一次。企业应当就工资支付的具体办法告知全体员工。按月及时足额支付。你的情形若都是每月二十日支付，并无不妥。
- 3楼网友：長槍戰八方
- 2021-11-15 11:09
只要按月发放就不违法
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯