人事外包公司，因项目到期解散有赔偿吗？
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解决时间 2021-02-14 05:28
- 提问者网友：做自己de王妃
- 2021-02-13 16:31
您好！我们公司是人事外包的，现在公司因项目到期及劳动关系假外包等原因要解散所有员工，但公司不想支付遣散费，让员工正常人员流失。请问我们该怎么做？如果期间合同到期了，公司不续签，我们能要求赔偿吗？谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：街头电车
- 2021-02-13 16:47
如果合同到期了，公司不续签，员工可以要求用人单位支付经济补偿金的。《劳动合同法〉对此亦有明确的规定的。
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- 1楼网友：一叶十三刺
- 2021-02-13 17:50
你自己都说了公司不想支付遣散费，说明该付，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付你们的赔偿金，具体情况要看你们的合同，是否有项目结束雇佣关系自动解除这类的条款，如果没有，胆气大点去问公司要吧。
- 2楼网友：愁杀梦里人
- 2021-02-13 17:14
根据劳动法只要签订劳动合同，就应该有补偿金的
再看看别人怎么说的。
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