因公司单方面调岗降薪而自动离职可否要求赔偿
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-06 09:07
- 提问者网友：凉末
- 2021-04-06 03:55
公司出了文件要调岗降薪，员工不同意，在离职表中注明“因不同意调岗而离职”，这样是否可以要求公司赔偿？（签有劳动合同，合同中注明如需变更岗位需双方协商一致）
最佳答案
- 五星知识达人网友：行路难
- 2021-04-06 04:11
公司出了文件要调岗降薪，只要符合公司纪律规章,实行同工同酬，发生争议的，协商不成的，可申请劳动仲裁。
但不一定能得到赔偿。如果用人单位连调整工作岗位的权利都没有，老板只有等死了。
但不一定能得到赔偿。如果用人单位连调整工作岗位的权利都没有，老板只有等死了。
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