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有关国企的劳动仲裁,大家觉得我有几成胜算!

答案:2  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-01-24 07:44
  • 提问者网友:浮克旳回音
  • 2021-01-23 09:10
我是某电力国企的劳务派遣员工,2010年被派遣到用工单位,岗位是文员,但是我从一开始就不是从事文员岗位工作,实际工作是正式职工的技术岗工作(有大量证据),工资只有1600,工资比正式工低至少4000+,现在我想重新签订技术岗的劳动合同,就算不是和国企,和劳务派遣公司也行,大家觉得我有胜算吗,或者还能要求些什么,请专家指导!
最佳答案
  • 五星知识达人网友:愁杀梦里人
  • 2021-01-23 09:15
劳动合同里面有写明工作内容,实际工作内容不符可以要求解除劳动关系,支付赔偿金。当然也可以协商重新签订劳动关系。
全部回答
  • 1楼网友:爱难随人意
  • 2021-01-23 09:57
您可以依法向当地人社局(原劳动局)劳动监察投诉或者向劳动仲裁申请仲裁。 可以自己提起仲裁,仲裁申请书,网上有范本,大同小异,只要把基本内容写清即可。 如果您没钱请律师,可以向当地司法局或者工会请求法律援助,他们会安排免费律师的。
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