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公司无故降我的职,我可以告劳动局吗?

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-02-06 02:53
  • 提问者网友:自食苦果
  • 2021-02-05 21:17
我在一家法资企业做生产主管,做了一年五个月,现公司已承包给别人,公司口头通知我明天不要上班了,去结工资。并没有任何书面证据解雇。然后我找公司谈赔偿问题,公司只答应赔2000元。我说要去告劳动局,公司又怕我去告,又口头通知我明天去上班。请问我可不可以去劳动局告公司?假如上班之后,公司找理由给我降薪降职,合不合劳动法?或者公司又找理由罚我的款,可不可以告劳动局?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:愁杀梦里人
  • 2021-02-05 22:37
您好。公司找理由给我降薪降职,不合劳动法;或者公司又找理由罚我的款,可以告劳动局。放心。
全部回答
  • 1楼网友:一叶十三刺
  • 2021-02-05 22:46
辞职报告书提交一个月后,就可以离开公司,公司应当结清工资,移交档案等。
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