天津市协管员退休遇到了一些问题，希望有明白人帮忙解答一下。

公益岗国家法定有公益岗补贴，但是实际并没有公益岗补贴。
工资是最低工资标准，并且从未发过工资条也没有福利待遇。
退休前要求提前一个月转成失业状态退休。
请问这种情况合理合法吗？希望明白的人帮忙解答一下。

首先不论是什么岗位就业时候就会签劳动合同，标准的劳动合同上会标明工资待遇；那么你拿到手的工资就不应该低于合同的工资；
退休前要求提前一个月转成失业状态在退休肯定是不合理的。

因为困难就业人员比较多，走一个会马上有人顶岗，所以不排除有人从中不当得利。

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