在一个集团公司工作已有十多年！现在效益不好要把我辞退！请问按劳动法该赔偿我多少？
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解决时间 2021-04-07 19:53
- 提问者网友：低吟詩仙的傷
- 2021-04-07 04:12
公司保险也才给我买一年！其余九年是否该给我补交？
最佳答案
- 五星知识达人网友：迟山
- 2021-04-07 04:21
单位应当为你补缴社保。单位应当按照你在该单位的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，所以有十几个月工资的经济补偿金。单位应当提前30天书面通知你或者以多支付你一个月工资代替。
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- 1楼网友：逃夭
- 2021-04-07 08:57
保险去社保局投诉，让公司补缴。
工作十几年，那就是已经签了无固定期限劳动合同，公司这样属于违法解除，一年补两个月，你算算你工作十几年那就需支付二十几个月的工资。
已经解除了吗？公司直接违法解除成本高，可能会找借口找你的毛病，进行开除。
- 2楼网友：行雁书
- 2021-04-07 08:35
进行开除与解除是不一样的嘛？ 进行开除是只你给公司造成了经济损失进行开除不做任何补偿嘛
- 3楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-04-07 07:17
不在那上班了肯定自己交哦 赔偿不是很清楚
- 4楼网友：七十二街
- 2021-04-07 06:17
你有权拒绝去那个厂上班，但你公司结业就得和你解除劳动关系。按法律规定需给你补偿，工作满一年的补偿一个月工资，半年的以一年计算。
- 5楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-04-07 04:45
单位应当为你补缴社保。单位应当按照你在该单位的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，所以有十几个月工资的经济补偿金。
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