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如果因违反公司规章制度被辞退,能领到失业金吗

答案:2  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-01-25 15:53
  • 提问者网友:了了无期
  • 2021-01-24 20:54
如果因违反公司规章制度被辞退,能领到失业金吗
最佳答案
  • 五星知识达人网友:过活
  • 2021-01-24 21:09
如果单位给你交过失业金,那是可以的。《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
全部回答
  • 1楼网友:詩光轨車
  • 2021-01-24 21:55
1、是可以的,只要离职60天后就可以领取失业保险待遇。 2、自己辞职是不能申领失业金的,就是你说的,除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的 《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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