财务人员的职业发展

本人从事财务工作三年多，之前在小公司干总账会计，也涉及到一些预算工作，现在进入一家大公司干会计，负责全部税务工作和一小部分账务处理。这家大公司是新成立的，人比较多，工作分的很细，比我之前接触的工作范围小。感觉没有以前能学到的多，而且领导都与我同岁，我想尽快能升主管。请问我是去找个小单位应聘主管好呢，还是在这里等待机会呢？

大单位有大单位的好处，各项机制都比较完善，规模更大一些，涉及的内容和外延也多的多。但是这也意味着这样的地方人才也多，所以如果你对自己 有信心的话，还是在大企业更有前途，至少这样的企业更稳定，报酬更高一些。

小企业也有小企业的好处，机动，灵活，全面，小企业不会有太多的人员，也更好管理一些，但是相比大企业来说规模，人员，制度等各方面都会欠缺一些，所以如果你想走全面简便的角度考虑，到小企业未尝不是一种更好的选择，何去何从，需要看你对自己的定位，对自己的未来考虑角度来衡量的。

会计证书 主要分为： 1、上岗证（会计证）——会计从业资格证书； 会计电算化证 2、职称证——助理会计师（初级）、会计师（中级）、高级会计师（高级） 3、执业资格证——注册会计师（cpa-prc）。 4、特许公认注册会计师（英国、欧洲及许多主要国家法定会计师资格）（acca） 5、国际注册内部审计师（cia） 6、英国国际会计师（aia） 7、美国注册会计师（cpa-us） 8、英国特许管理会计师证书（cima） 9、加拿大注册会计师（cga） 10、澳大利亚注册会计师（cpa-as） 11、美国注册管理会计师（cma） 会计，行业成熟，竞争激烈，整体行业收入一般。 但是，发展空间大，尖端人才收入很高。 会计知识更新速度快，需要不断学习。 会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合，才能向更高层次发展。 入了会计行，需要不断考证，证书越多，对自己越有利。 学历和证书是敲门砖，进门后，关键看综合运用能力。 会计需要很广的知识面，需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。 会计越老越值钱，不怕年龄大了没人要。 会计的发展空间：出纳、银行会计、税务会计、成本会计、主管会计、财务经理、财务总监，大型集团公司财务总监，大型跨国集团公司财务总监等 cpa好像是最高的一个证儿，但是就是不知道对不进事务所的财务人员有多少影响和帮助？ ——有cpa，进企业的工资比在会计师事务所高得多

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