我老婆生孩子~我请假照顾要不要扣工资？

我老婆在医院生小孩~我在一家私营企业上班~我就请了6天照顾我老婆~可我们厂规定产假只能请3天~另外3天就要按规定每天60元，补班可以不扣，但是他们根本就没安排我补班就直接扣了我180元~我想问问相关法律规定，我们厂的这种规定合法吗？他们的这种做法合法吗？

私营企业就这样的，他们自己的规定比国家的规定都大的，你要是还想在这家人家工作，你就让他扣钱。你要是不想干了，你就找劳动保障局起诉他。

任命吧，我也不知道合不合法，但是总不能在经理面前义正言辞地说：“经理你这是不合法的。” 小心人家炒了你哦。

私营老板 都是这样 人情是对 但人家不说这不说那的 任命把

主要看本单位的规定了。如果是正常的会议活动（公出性质）是不需要请假，单位备案，按正常出勤对待，不扣工资。如果是你自己的私事，不是单位安排的，那你请假就是事假，估计要扣的。

我们公司，连女人请产假都是扣掉20%的工资的，奖金全扣的，男人请假，就更不用说了。他们没安排你补班，你也没办法，因为不需要补班，你又能怎样呢？

正常呀.男人可没有产假呵呵.这只能算事假了.最多也就3天不扣钱.挺正常的.

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息