报到证改派有什么用

报到证改派有什么用

如果你第二个工作单位要求必须是应届毕业生，你就必须与第一个单位解约，获得他们的解约函，然后把签过的三方协议几联全部收回交回学校，学校到教育厅重新申领新的三方协议，你就可以与第二家公司签约，学校给你办理新的与新的用人单位抬头一致的报到证，你到新单位签订劳动合同，你就正式就业了。如果你不改派，新单位能不能与你签订劳动合同，你的劳动合同与三方协议不一致劳动局能不能备案，你能不能办理五险一金，你的档案与工作单位不一致将来评定专业技术职称、出国手续等一系列手续可不可以到原来的单位办理、他们是否给你无限期的办理，你都要慎重考虑。
你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。

你的档案会改送新的地方

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