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如何考核一个人的人际感知能力

答案:1  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-11-10 02:06
  • 提问者网友:风月客
  • 2021-11-09 10:41
如何考核一个人的人际感知能力
最佳答案
  • 五星知识达人网友:何以畏孤独
  • 2021-11-09 10:56
so easy
人际上的应变能力。给对方一个人际方面的突发事件看对方反应。对方的反应能自己看出对方是一个什么样的人,以及他对你的实际态度。即使之前表现的对你很在乎,很想拉近与你的距离。

上面说的是应变。回到你的感知。人际方面的感知能力就是指人际方面 能不能感知他人的一些信号。
是友好,是敌意。是亲近,是疏远。是在意,是忽视。是有好感,是无好感,是介于好感与无好感之间的。
态度,状态,心情等。这是感知的内容
人际的感知能力着重强调的是感知彼此的能力。是一种对彼此关系的感知。参考感知内容。
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