法律有要求工资账户必须本人吗

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解决时间 2021-04-06 07:28

提问者网友：箛茗
2021-04-05 15:15

法律有要求工资账户必须本人吗

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-04-05 16:08

1、法律规定单位应支付的工资对象是员工本人，使用其他人的银行账户，是不能证明单位支付的工资是给员工本人的，所以工资必须支付到员工本人账户。
　　2、依据《工资支付暂行条例》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
　　用人单位可委托银行代发工资。
　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

全部回答

1楼网友：骨子里都是戏
2021-04-05 20:37

。。。。

2楼网友：慢性怪人
2021-04-05 19:43

肯定啊！不是本人的话，怎么能确认是本人的工资啊！

3楼网友：逃夭
2021-04-05 18:04

对异地的已经双重收的有政策.缴费指数按较高的一方计算,个人账戸合并计算,统筹多缴多收,也不转移.同一地方沒听过,但应该也能交进去才对,可比照异地的收呀!要单位将免交的退给你恐怕不可能的,此例一开大家都要求不交兑现在工资里,岂不乱套了吗!

4楼网友：纵马山川剑自提
2021-04-05 17:40

没有，国家法律没有闲心要求这个，但最好还是本人，因为公司不希望设计诉讼

5楼网友：千夜
2021-04-05 16:51

法律当然没有规定了，你可以提供你家人的账户，也可以提供与你没有关系的账，只要有受权就可以。

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