培训的效果评价的最直接形式是比较（）。A.受训人中把培训评价为好和不好的人数比B.标尺行为和最终行为C.培训前后上司的评价D.培训前后其工作态度的比较
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-07 10:50
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-03-06 22:32
1.[单选题]培训的效果评价的最直接形式是比较（）。A.受训人中把培训评价为好和不好的人数比 B.标尺行为和最终行为 C.培训前后上司的评价 D.培训前后其工作态度的比较ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：深街酒徒
- 2021-03-07 00:04
参考答案：B 参考解析：无
全部回答
- 1楼网友：佘樂
- 2021-03-07 00:25
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