公司只帮我买了社保而没有购买医保，到劳动局能告赢么？

医保是公司必须帮员工购买的吗？

问了一下和我同时期进来公司不同岗位的朋友，他有医保，卡上都有3000+了。
我有签正式合同的，已工作3年。不过在公司是编外人员，不算集团的。

1、医保是公司必须帮员工购买的；
2、到劳动局能告赢！

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社保和医保，都属于人力资源社会保障局管理。社保局是人力资源社会保障局下属的一个部门，专门管理医保，社保，现在没有劳动局，已经更名为人力资源社会保障局。

“五险”是法定的，指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 不给你办医保的可能性不大，劳动审核也通不过啊。我估计是给你办了，由于工作疏忽没给你卡。你找人事问问。 如果没给你办（应该不可能不给你办，都签正式合同了肯定有劳动备案啊），你可以去找领导要，要是不给你可以去申请仲裁。没有任何问题你准赢！

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