休完产假立马辞职的情况，这个情况大家怎么看

休完产假立马辞职的情况，这个情况大家怎么看

休完产假马上回公司辞职，一般对员工来说，在产假期间找工作不是很容易，对自己身体的恢复也不利，一般产假期间用人单位应当按原工资待遇支付其工资。

　　《女职工特别保护规定》

　　第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

是你要辞职还是你的员工要辞职？
自己要辞职，就可以辞，反正要带孩子，想辞职，自然是觉得没精力孩子工作两不误，而且以孩子为重了，无可厚非；
员工要辞职，这也没什么可说的，相信许多公司基本不给员工什么好的福利待遇，员工也就只能在这个产假上找补一点儿了，大环境如此，就算你的公司很好，你也不能说这员工人品有问题之类的，衷心祝福人家，或许人家会在你最需要的时候又回来帮你，那个时候你得到的就不是一点产假的福利可以相提并论的了。

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