员工未提前30天申请辞职，怎样结算工资是不违法的？
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解决时间 2021-03-15 02:24
- 提问者网友：留有余香
- 2021-03-14 18:59
员工未提前30天申请辞职，怎样结算工资是不违法的？
最佳答案
- 五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
- 2021-03-14 20:37
这样属于劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
劳动者只要付出了劳动就应当得到劳动报酬，工资应当发到离职。这两者不冲突。
《劳动合同法》
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
劳动者只要付出了劳动就应当得到劳动报酬，工资应当发到离职。这两者不冲突。
《劳动合同法》
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
全部回答
- 1楼网友：底特律间谍
- 2021-03-14 20:53
不是到发工资的那天才能走，是工资会到统一发工资的那天才会发给你，你拿钱的多少要根据你上班的时间来算的！
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