员工交的社保和公司要给员工交的社保费用该如保做会计分录？

员工交的社保和公司要给员工交的社保费用该如保做会计分录

计提：借：制造费用 管理费用 销售费用贷：其他应付款-公司负担员工社保个人承担部分计提：借：应付工资贷：其他应付款-个人负担社保缴纳时：借：其他应付款-公司负担员工社保 其他应付款-个人负担社保 贷：银行存款您好！ 根据您提供的信息，我们回复如下 如果信息不完整，请与我们再次沟通！月末计提的时候：借：管理费用、生产成本等贷：应付职工薪酬——社保（公司交纳部分）——某某工资注：第一步是计提，包括公司应代员工承担的社保。确认应交纳的社保、个人所得税等：借：应付职工薪酬——某某工资贷：其他应付款——社保（个人交纳部分）应交税费——个人所得税注：确认个人应交纳的社保和所得税等。实际发放个人工资时：借：应付职工薪酬——某某工资贷：银行存款注：实际发放某某的工资。实际上交社保、个人所得税：借：应付职工薪酬——社保（公司交纳部分）其他应付款——社保（个人交纳部分）应交税费——个人所得税贷：银行存款注：实际上交社保、代缴个人所得税。欢迎再次咨询！

个人认为公司承担个人缴纳部分应该记入应付职工薪酬--福利费，也是要缴纳个税的。对于企业来说谁没多交，对于员工个人来说多发了工资，多交了个税。但这点很少的。

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