怎样对待地痞类的老板

我朋友是个很有才华的人 到一家私营的公司做副总 公司一塌糊涂 一切从头理顺 老板很欣赏他的实力 而且还口头许诺了很高的条件 .偶尔从谈话中感觉到老板是一个地痞子 根本不会兑现 言语中又流露出鄙夷和不懈 现在是进退两难 辞职老板会很气氛 而且恐吓 看到他的本性实在不想在那干 没什么意义 况且现在有一个年薪很高的职位等他过去 一走了知行不行

让你更加以为他对你的真诚，其实这是不可能的事！你想想如果到了年底他不跟你兑现他的许诺，你又能怎么样呢？
毕竟那只是一个“口头许诺”，老板的素质高不高是不是地痞子，定一个双方都满意的合同：人善被人欺，更何况外人呢？把你能想到的要求都要白纸黑字的提出来千万不要把“口头许诺”当回事，那么他还会跟你称兄道弟，从来没有哪个老板会把这种许诺当回事的！这属于感情投资手段中的一种，再接下来如果你干得好的话，那都是无关紧要的事情，毕竟你只是给他打工，你关注的应该是你自己，马善被人骑，那么应该会很痛快的答应你的要求，如果老板真的是真心实意的欣赏你的实力，那么就白纸黑字的签一个全面的劳动合同，把他的许诺都条条框框的明确在合同上，这样即保证他的公司！如果他是有诚意的话，也保证了你的收入，何乐而不为呢，不能让步，否吃亏的就是你自己！记住？有道是亲兄弟明算账，也叫做先小人后君子，如果不是，那么还是走为上！！
不要把辞职时老板的恐吓当回事，现在是法制社会，你越是胆小他就越嚣张，谈这种事一定要执着，这只是老板为了让员工替他卖命的一种手段

同舟共济。。公司刚刚理顺，财政还有压力，又想留住人才，先许诺也不为过。对自己的选择要又信心。

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