劳动合同写明甲方每月20日以货币形式支付乙方工资，但每个月都推迟，但是没有跨月，这种情况算违约嘛？
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解决时间 2021-02-10 23:03
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-02-10 17:49
劳动合同写明甲方每月20日以货币形式支付乙方工资，但每个月都推迟，但是没有跨月，这种情况算违约嘛？
最佳答案
- 五星知识达人网友：走死在岁月里
- 2021-02-10 18:30
只要逾期发放工资，即已构成违约
全部回答
- 1楼网友：醉吻情书
- 2021-02-10 19:01
是正确的
劳动合同中的甲方就是用人单位，乙方就是被雇佣者
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