如何辞退拖后腿的员工
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-11-14 12:28
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-11-14 08:39
如何辞退拖后腿的员工
最佳答案
- 五星知识达人网友：一叶十三刺
- 2021-11-14 09:27
1、合同期到了，不再续签，这样最好，不会有法律上的麻烦。
2、合同期未到，但可以提前一个月以书面形式告知，一个月之后，就可以解约了。
3、尽量少安排员工加班，没有加班，基本工资不够看的，员工自会走人的。
2、合同期未到，但可以提前一个月以书面形式告知，一个月之后，就可以解约了。
3、尽量少安排员工加班，没有加班，基本工资不够看的，员工自会走人的。
全部回答
- 1楼网友：慢性怪人
- 2021-11-14 10:14
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