给领导工作沟通时候,感觉电话大多了他会烦,然后就发了短信,他也不回,我也觉得内心

答案:5 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-01-28 17:57

提问者网友：辞取
2021-01-27 18:50

给领导工作沟通时候,感觉电话大多了他会烦,然后就发了短信,他也不回,我也觉得内心很别扭，领导心里怎么看待我给他发短信这种方式，我以后处理问题该设呢方式好一点呢？

最佳答案

五星知识达人网友：举杯邀酒敬孤独
2021-01-27 19:21

你发的信息多了也会烦的，所以一般工作上的事情最好在工作的时候解决，不要有事没事就给领导发信息，这样会让人觉得很烦的。

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1楼网友：忘川信使
2021-01-28 00:03

按中国人的习惯，最好是饭桌上沟通。两杯酒下去了，沟通就顺了。再看看别人怎么说的。

2楼网友：一秋
2021-01-27 22:57

短信方式不错，看不看，回不回是他的事，但重大问题一定要电话汇报，过程中执行的进度等可以用短信汇报！别自己多想！领导也许觉得我知悉了情况，没必要回你，你不用太在意的！

3楼网友：北方的南先生
2021-01-27 22:12

压力有点大，工作之余消遣放松一下，做好本职工作。

4楼网友：平生事
2021-01-27 20:45

1，具体需要讨论的问题当面汇报，抓住主要矛盾，简短几条就结束。 2，请示批准的事情可以发短信，当然这类事一般都是可以批准的，就是走个过场。 3，复杂问题发电子邮件详述，一般这类事情涉及到数据。 4，遇到困难不要轻易问领导怎么办，要是问也是你有了自己的方案，而且不少于2套。领导帮你决定用那套方案，或者让他适当修正方案。 5，记住，请示领导不是让他帮你解决问题，仅仅是你让他知道有这个事，万一有情况有人替你背黑锅。

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