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如何要求双倍工资

答案:5  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-05-10 22:14
  • 提问者网友:回忆在搜索
  • 2021-05-10 01:06
刚进公司时签定的一份协议书,但上面有很多违反劳动法的地方,且只有我签字给公司的一份,请问我可以说公司没有跟我签定劳动合同要求双倍工资吗?劳动合同有没有个确切的定义.
最佳答案
  • 五星知识达人网友:行雁书
  • 2021-05-10 02:14
就说是高温工作,或国假
全部回答
  • 1楼网友:荒野風
  • 2021-05-10 04:15

努力奋斗,努力学习,努力提高,努力创造=双倍工资

  • 2楼网友:青灯有味
  • 2021-05-10 03:20
违法协议无效或部分无效(违法条款)。完全可以要求节假日加班双工资。
  • 3楼网友:人间朝暮
  • 2021-05-10 03:04
  劳动者只要证明劳动关系的存在就可以,用人单位不承担证明责任。

    劳动者如果证明劳动关系的存在?这是关系到劳动者是否能拿到双倍工资的关键。哪些证据能够证明劳关系的存在呢?

    一、     工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录

    二、     用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

    三、     劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

    四、     考勤记录;

    五、     离职证明

    六、     其他劳动者的证言等

    七、     其他证明。

  • 4楼网友:北方的南先生
  • 2021-05-10 02:40
只要你干得好
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