如何要求双倍工资
答案:5 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-10 22:14
- 提问者网友:回忆在搜索
- 2021-05-10 01:06
刚进公司时签定的一份协议书,但上面有很多违反劳动法的地方,且只有我签字给公司的一份,请问我可以说公司没有跟我签定劳动合同要求双倍工资吗?劳动合同有没有个确切的定义.
最佳答案
- 五星知识达人网友:行雁书
- 2021-05-10 02:14
就说是高温工作,或国假
全部回答
- 1楼网友:荒野風
- 2021-05-10 04:15
努力奋斗,努力学习,努力提高,努力创造=双倍工资
- 2楼网友:青灯有味
- 2021-05-10 03:20
违法协议无效或部分无效(违法条款)。完全可以要求节假日加班双工资。
- 3楼网友:人间朝暮
- 2021-05-10 03:04
劳动者只要证明劳动关系的存在就可以,用人单位不承担证明责任。
劳动者如果证明劳动关系的存在?这是关系到劳动者是否能拿到双倍工资的关键。哪些证据能够证明劳关系的存在呢?
一、 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
二、 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
三、 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
四、 考勤记录;
五、 离职证明
六、 其他劳动者的证言等
七、 其他证明。
- 4楼网友:北方的南先生
- 2021-05-10 02:40
只要你干得好
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