机关单位社保和企业社保的区别
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-24 04:12
- 提问者网友:酱爆肉
- 2021-03-23 20:42
机关单位社保和企业社保的区别
最佳答案
- 五星知识达人网友:几近狂妄
- 2021-03-23 22:20
机关单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是机关单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比机关单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
全部回答
- 1楼网友:有你哪都是故乡
- 2021-03-23 23:34
1.企业社保的交费比例如下
以员工工资为基数
养老:企业20%,个人8%
医疗:企业10%,个人2%
失业:企业2%, 个人1%
工伤和生育由企业负担,个人不交费
养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准
只要符合当地的规定,那么就是合法的,也就合理
2.至于事业单位跟企业是很大不同的,比如,养老,很多地方事业单位是不交的,将来根据在职工资和工龄核定退休金,但是医保如果不是公费医疗,那么还是要交的,跟企业的差不多,但是会有公务员补助
差距是很大,事业社保的待遇比企业的好很多
以员工工资为基数
养老:企业20%,个人8%
医疗:企业10%,个人2%
失业:企业2%, 个人1%
工伤和生育由企业负担,个人不交费
养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准
只要符合当地的规定,那么就是合法的,也就合理
2.至于事业单位跟企业是很大不同的,比如,养老,很多地方事业单位是不交的,将来根据在职工资和工龄核定退休金,但是医保如果不是公费医疗,那么还是要交的,跟企业的差不多,但是会有公务员补助
差距是很大,事业社保的待遇比企业的好很多
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