我在一家公司，实习期为过，就以无客为由辞了，工资未发，这合理吗？
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-18 20:55
- 提问者网友：寂寞撕碎了回忆
- 2021-03-17 21:31
当时说好实习期为两个月，有签临时合同的，可是一个多月之后他以我没有找到客户为理由辞了，工资也未发，说是实习期间没有收我的学习费已经不错了，而且期间老是逼我们签各式的条约，这样子合理吗？工资可以找他要吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：过活
- 2021-03-17 22:43
不合理，你可以去劳动局请求帮助，也可以直接去法律提起诉讼
全部回答
- 1楼网友：低血压的长颈鹿
- 2021-03-18 01:31
不合理 霸王条款没有法律效应 行规不受法律保护
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友：拾荒鲤
- 2021-03-18 00:09
如果临时合同上标明了没工资，你没仔细看就签啦，那只能自己倒霉，而且你已经干了一个多月，你签订合同实习时间过没过，过了就该找他。
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