请问未签扣钱的单子是否能在工资中扣除

我是前台收银的，那天头疼趴了会但没有睡觉，领导看到说是在睡觉现要扣200元（据公司员工手册上写睡觉要扣500元），现这张扣钱的单子未签字，请问未签字的单子在工资中扣了是否合理

4。
3，用人单位不能对劳动者采取罚款等措施、按照我国的劳动法律规定。
2，扣完之后不能低于当地的最低工资标准1、不是不合理的问题，而是你公司的这种作法根本不合法、当然，你上班睡觉这种行为，公司扣除你的奖金是合理，奖金和工资不是一回事、如果属于损坏公司财产，赔偿的金额也不能超过劳动者所得工资的一定比例（多少忘了）

你好！ 他这种做法是不对的，公司有没有相关的规定（在没有违背劳动法的情况下），有的公司有相关制度考核方案，对违反劳动纪律这一条相应对员工扣分，但也要在合理的范围内，本人要签字确认。 如有疑问，请追问。

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