给员工上保险每位一年多少钱都包括什么?
答案:6 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-14 03:33
- 提问者网友:呐年旧曙光
- 2021-02-13 17:14
给员工上保险每位一年多少钱都包括什么?
最佳答案
- 五星知识达人网友:行雁书
- 2021-02-13 18:36
公司为员工买保险,除了规定缴纳的社保之外,就是团体意外险了,这是公司给员工的一种福利。
公司为员工购买的员工意外险是指公司为了转嫁风险,给本公司员工投保意外保险,团体意外险的保障主要包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
现在对于意外险在市场中的价格是50元左右,而团体意外险价格是比这个还要划算,所以,价格并不是很高,也十分划算。
公司为员工购买的员工意外险是指公司为了转嫁风险,给本公司员工投保意外保险,团体意外险的保障主要包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
现在对于意外险在市场中的价格是50元左右,而团体意外险价格是比这个还要划算,所以,价格并不是很高,也十分划算。
全部回答
- 1楼网友:毛毛
- 2021-02-14 00:24
这要看员工从事的那个行业,如果是工作风险在三级内的话,保险费一般在一百元左右,意外身故赔钱10万元、意外残疾最高赔钱10万元,意外住院医疗每年可以报销1万元。如果我的答复你满意,请给我加分。
- 2楼网友:有你哪都是故乡
- 2021-02-13 23:17
这是根据当地情况来定,一般情况下包括养老,医疗,失业,这三种保险,比例根据工资比例来定
- 3楼网友:北城痞子
- 2021-02-13 22:54
养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加大病统筹(一般是1%,有的地方是交10块,规定不同);
失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%百分比,是乘以所在市的年平均工资.
- 4楼网友:思契十里
- 2021-02-13 21:22
100/年,卡单型,5W身价。4500医疗保障也可以选择团险120/年。保障高点!
再看看别人怎么说的。
- 5楼网友:人间朝暮
- 2021-02-13 19:56
一般的给员工上个意外险就可以了保费在每年100-200之间就够 了,很多企业都这样做的或者可以上一些团体保险,这样比较划算,就是这个员工如果离职了,那么下一个可以享受离职员工的保险价格在200-500,价格越高,保费和项目越多, 但主要是看你准备给每个员工交多少钱了,这个是你自己给定的
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯