工伤鉴定结果是康复训练，那就不能评伤残了吗？我都受伤十一个月了还

工伤鉴定结果是康复训练，那就不能评伤残了吗？我都受伤十一个月了还需要康复训练吗？

既然已经认定了工伤，需要治疗后病情稳定后，申请劳动能力鉴定。如果对鉴定结果不服，可以申请再次鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起陆0日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三0日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起一5日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 第二十九条　劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行

伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。以鉴定结论为准，获得相应的赔偿。

伤残六级：一侧踝关节畸形，功能完全丧失；

伤残九级：跖骨或跗骨骨折影响足弓者；骨折内固定术后，无功能障碍者；

因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；

　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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