劳动法有没有规定新进员工,要从周一至周五上满,周六加班才付给员工双倍工资
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-03 21:55
- 提问者网友：棒棒糖
- 2021-02-03 09:12
如果是周二\周三\周四\周五进厂的,周六则不给予双倍工资,有这规定吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-02-03 10:04
没有这样的规定，如果是周一至周五正常工作，周六周日双休的这种工作性质的，周六日上班就应该给付加班费，如果是累计工时，一般超出每月166小时都应该可以要求加班费。
全部回答
- 1楼网友：归鹤鸣
- 2021-02-03 12:53
单位这样做是违反劳动法的，要承担拖欠工资的法律责任。
- 2楼网友：逐風
- 2021-02-03 11:36
你好！
这样的规定肯定是违法的，但是要看你是什么工种，有的工种采取轮休制度，采取这种制度的除了法定节假日是必须算三倍以外，其他时间只有轮休不到位才算两倍的加班工资。
劳动者法律援助中心
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
- 3楼网友：纵马山川剑自提
- 2021-02-03 11:10
没有。
纵横法律网 杨晓华律师
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