通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为（）。A.行为事件面谈法B.初步面试C.非结构化面试D.情景面试ABC
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-10 13:12
- 提问者网友：沦陷
- 2021-03-10 01:09
1.[单选题]通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为（ ）。A.行为事件面谈法 B.初步面试 C.非结构化面试 D.情景面试ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：神也偏爱
- 2021-03-10 02:42
参考答案：A 参考解析：本题考查结构化面试形式中的行为事件面谈法。行为事件面谈法是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为。
全部回答
- 1楼网友：青尢
- 2021-03-10 03:12
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯