有特殊关系（领导、朋友、同事的亲属）的员工犯错误时你如何处理？
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-25 05:11
- 提问者网友：骑士
- 2021-01-24 21:57
有特殊关系（领导、朋友、同事的亲属）的员工犯错误时你如何处理？
最佳答案
- 五星知识达人网友：猎心人
- 2021-01-24 22:54
员工都一样，人人平等，像这种情况，你更应该帮助他认清错误并改正错误。但不能过于严厉的批评或是惩罚，要讲求适度原则，采取他容易接受的方式给他以警告或处罚。即使是小错，你也不能纵容，以免日后会犯大错，给你带来麻烦。
愿你的事业蒸蒸日上，祝你好运！
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全部回答
- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-01-25 03:05
应该跟其它员工一样处理。或者比其它员工更严厉。因为他们的特殊关系、、、、
- 2楼网友：蓝房子
- 2021-01-25 01:47
你好！
公事公办 绝不徇私 私下里再安抚他
不能让其他员工认为此人因为有特殊关系而受照顾
我的回答你还满意吗~~
- 3楼网友：酒安江南
- 2021-01-25 00:20
首先要搞清楚雇佣你的人的想法，以他的想法为基础再做你该做的事情！
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